Symudiad Lleol Oldham
Cofleidio Oldham prysur a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol, trwy gysylltu pobl a chyfleoedd ar gyfer newid gydol oes.
Dydyn ni ddim yma i siarad yn unig, i rannu ein llais, ond i weithredu. Gyda'n gilydd rydym yn cymryd camau cadarnhaol, i fynd i'r afael ag anghyfiawnder cymdeithasol ac economaidd, i newid y systemau o'n cwmpas.
Mae Rhwydwaith Gweithredu Cadarnhaol Oldham (OPAN) yn adeiladu ar waith Comisiwn Gwirionedd Tlodi a ddaeth i ben yn 2022 a throi’n Rhwydwaith Gweithredu Tlodi Oldham. Fe wnaethon ni newid ein henw yn 2024, yn rhannol i adlewyrchu cwmpas ehangach Oldham LocalMotion. Ond yn bennaf, fel y dywedodd un o’n Cynghorwyr Profiad Byw, “Pwy sydd eisiau ymuno â rhywbeth am dlodi”.
Mae OPAN yn cynnwys trigolion lleol, pobl sy'n gweithio mewn sefydliadau cymunedol lleol ac ymarferwyr y sector cyhoeddus. Dyma'r prif ffordd rydym yn cyflawni'r gwaith yn Oldham. Mae Local Motion yn darparu adnoddau, dysgu, goruchwyliaeth strategol a chefnogaeth gan gymheiriaid.
Mae gennym uchelgeisiau i wneud OPAN yn "fudiad" ehangach (beth bynnag a olygwn wrth un) i gasglu ac adeiladu pŵer pobl sydd â chysylltiad ag Oldham.
Archwilio ac arbrofi gyda dulliau cydweithredol o gyflawni newid systemig hirdymor sy'n mynd i'r afael ag achosion sylfaenol anghyfiawnderau cymdeithasol, amgylcheddol ac economaidd mewn ffordd sy'n bodloni blaenoriaethau lleol orau.
Ein dull cyffredinol yw un o arbrofi. Chwilio am arferion newydd ar gyfer gwaith newid systemau, cyfieithu hyn i gyd-destun lleol Oldham, profi, dysgu a rhannu'r dysgu hwn. Yn y pen draw, gwella "y ffordd rydyn ni'n gwneud pethau o gwmpas yma".
Rydym yn dechrau drwy ddod â phobl ynghyd o amgylch ein themâu eang. Ar hyn o bryd rydym yn canolbwyntio ar dlodi, tai, llwybrau i gyflogaeth a menter.
Mae hyn yn dechrau gyda chyfnod darganfod, llawer o sgyrsiau, i ddeall y problemau, rhannu profiadau. Yna, yn dibynnu ar yr egni, ble gallwn weithredu, efallai y byddwn yn stopio yno, neu'n symud i gyfnod profi a dysgu. Gall y rhain fod yn fach/byr, yna dod i ben, neu esblygu i ymyriadau mwy a mwy hirdymor. Isod mae rhai o'r ffrydiau rydym yn gweithio arnynt ar hyn o bryd.
O fewn OPAN mae gennym grŵp o Ymgynghorwyr Profiad Byw sy'n angerddol am ddefnyddio eu profiadau a'u sgiliau i alluogi newid cadarnhaol yng nghymunedau Oldham ac i weld systemau a gwasanaethau'n cael eu trawsnewid. Mae'r rhan fwyaf o'n gweithgareddau'n cynnwys ac yn cael eu cynllunio ar y cyd â'n AALlau. Rydym yn cynnig hyfforddiant, cefnogaeth a thâl i bobl sy'n cyfrannu eu hamser, gan rannu eu profiadau.
O ganlyniad i gyfnod darganfod ehangach sy'n canolbwyntio ar faterion tai, rydym wedi bwrw ymlaen â thri phrawf a dysgu:
Gan adeiladu ar lwyddiant ein Cynghorwyr Profiad Byw, roedden ni eisiau gwneud rhywbeth tebyg wedi'i anelu at bobl ifanc, felly rydym ni wedi bod yn gweithio gyda grŵp, gyda chefnogaeth SPARK Oldham . Maen nhw'n archwilio materion sy'n wynebu pobl ifanc ac yn edrych i brofi atebion i ysgwyd y system honno. Eu syniad presennol yw "Lifehack" yn datblygu rhaglen hyfforddi bwrpasol, lle mae pobl ifanc yn dysgu Sgiliau Bywyd i bobl ifanc eraill, nid ydyn nhw'n cael eu dysgu. Fel coginio, newid bylbiau golau, neu sut i gael swydd.
Rydym wedi profi nifer o ddulliau i gefnogi pobl i wirfoddoli fel llwybr i gyflogaeth. Ein hymrwymiad mwyaf llwyddiannus, sydd bellach wedi'i ymestyn i fod yn ymrwymiad tymor hwy, yw gyda'r Ganolfan Waith leol. Fe wnaethom ddatblygu proses recriwtio gynhwysol a oedd yn gwerthfawrogi profiad byw o ddiweithdra hirdymor. Fe wnaethom recriwtio, hyfforddi a chefnogi hyfforddwr gwirfoddol. Maent yn cael eu cyflogi gan elusen leol, ond wedi'u hymgorffori yn nhîm y ganolfan waith. Gall Hyfforddwyr Swyddi gyfeirio pobl sy'n cael trafferth dod o hyd i waith, ond a fyddai'n elwa o wirfoddoli fel ffordd o godi eu hyder a'u sgiliau. Gall y rôl hon ddod i adnabod pobl, eu diddordebau, eu paru â chyfleoedd gwirfoddoli a cherdded ochr yn ochr â nhw ar y daith hon, weithiau'n llythrennol, gan helpu pobl i gerdded trwy'r drws.
Rydym wedi cydnabod yr angen am ddull cydlynol o adrodd ac ymchwil cymunedol. Boed yn casglu mewnwelediadau i lywio ailgynllunio gwasanaethau fel ein sgyrsiau cymunedol, mesur effaith prosiectau, neu gasglu straeon i ddathlu arwyr lleol, i helpu i newid naratif Oldham.
Rydym wedi adeiladu llyfrgell offer gyda chefnogaeth gan Inclusive Bytes . Felly gall unrhyw un dderbyn hyfforddiant, cymorth technegol a bwcio'r offer sain a fideo cywir sydd ei angen arnynt. Rydym hefyd wedi cytuno i fuddsoddi mewn hyfforddi a choetsio grŵp o bobl sydd â diddordeb mewn gwirfoddoli fel gohebwyr ac ymchwilwyr, gyda'r nod tymor hwy o droi hyn yn wasanaeth fforddiadwy, y codir tâl amdano, fel y gallwn dalu pobl am eu harbenigedd sy'n datblygu.
Mae newid go iawn yn gofyn am bob un ohonom. P'un a ydych chi'n breswylydd, grŵp cymunedol, ariannwr, neu bartner cyhoeddus - mae Rhwydwaith Gweithredu Cadarnhaol Oldham yn eich gwahodd i fod yn rhan o'r daith gyffredin hon: i wrando, cyd-greu, ac ailddychmygu beth sy'n bosibl gyda'n gilydd.
I gysylltu â Rhwydwaith Gweithredu Cadarnhaol Oldham e-bostiwch john.atherton@actiontogether.org.uk
Straeon o Oldham
