Rydym yn defnyddio model llywodraethu nythu sydd wedi'i gynllunio i amharu ar hierarchaethau, rhannu pŵer yn fwy cyfartal, a chefnogi gwneud penderfyniadau dan arweiniad y gymuned.
Mae'r strwythur hwn yn sicrhau bod penderfyniadau'n cael eu gwneud ar y lefel gywir, gan y bobl sydd agosaf at y gwaith.
Ar ôl arbrofi gyda dull gwneud penderfyniadau ar y cyd yn ein strwythur llywodraethu cenedlaethol, roedden ni eisiau mynd hyd yn oed ymhellach i osgoi ail-greu strwythur pŵer hierarchaidd, rhy ganolog.
Wedi'n hysbrydoli gan sociocratiaeth rydym yn creu timau gwneud penderfyniadau nythu gyda dirprwyo pwerau clir. Byddwn yn dal i rannu gwneud penderfyniadau rhwng cynrychiolwyr lle a chyllidwyr, a byddwn yn dod â phenderfyniadau ar adnoddau cenedlaethol hyd yn oed yn agosach at gymunedau lleol.
Ochr yn ochr â'r Tîm Llywodraethu sydd â rôl oruchwylio ar draws ein strwythur llywodraethu, bydd gennym bedwar prif dîm, pob un â phwrpas clir:
- Tîm Dysgu : goruchwylio ein pwrpas Dysgu, rhannu gwybodaeth a chyfathrebu mewnol.
- Tîm Diwylliant : gwarchod ein diwylliant a sefydlu arferion gwrth-ormesol.
- Tîm Dylanwad : Yn canolbwyntio'n bennaf ar ein pwrpas o ddylanwadu ar y system ariannu, ond yn lle i stiwardio ein cysylltiadau allanol ehangach.
- Tîm Stiwardio Ariannol : Stiwardio ein hadnoddau ariannol, dwyn timau i gyfrif am adnoddau dirprwyedig a chefnogi cydlynu rhwng cyllidebau dirprwyedig timau.
Bydd ein grwpiau rhanddeiliaid presennol yn ffurfio timau i gefnogi eu dysgu, cyfathrebu a threfnu o fewn eu grŵp cyfoedion.
Rydym yn arbrofol yn ôl dyluniad felly byddwn yn adolygu ein dull llywodraethu wrth i ni ddysgu beth sy'n gweithio a, yr un mor bwysig, beth sydd ddim.
